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□李英鋒 

據(jù)《湖南日報》報道，湖南省首批歸集的重大項目就業(yè)崗位信息已通過湘就業(yè)平臺發(fā)布，共匯集用人單位214家，歸集崗位835個，累計可招聘4211人，助力實現(xiàn)新春就業(yè)“開門紅”。

湖南省人社部門會同發(fā)改、商務(wù)等20個省直部門及14個市州同步開發(fā)重大項目就業(yè)崗位歸集平臺，每月定期發(fā)布一次崗位信息，形成了長效歸集發(fā)布機制。湖南省此舉充分滿足求職者的崗位知情權(quán)和選擇權(quán)，對求職者就業(yè)提供精準(zhǔn)指引和幫助，讓求職者一邊過年一邊選崗，向求職者送出了誠意很足、分量很足的“春節(jié)就業(yè)大禮包”。

重大項目的就業(yè)崗位往往數(shù)量多，投放密集，勞動待遇好，受到求職者的普遍青睞。然而，之前的重大項目建設(shè)單位或用工單位所發(fā)布的就業(yè)崗位信息多呈現(xiàn)碎片化狀態(tài)，有的信息發(fā)布平臺還可能存在位置較隱蔽、關(guān)注度低、宣傳效果有限等問題。如此，有些求職者可能難以及時發(fā)現(xiàn)就業(yè)崗位信息，甚至可能會錯過相關(guān)心儀的崗位。而重大項目就業(yè)崗位歸集發(fā)布機制有“官方認(rèn)證”，具有全面性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性、及時性等特點，能把分散的就業(yè)崗位信息集中起來，也能明顯增強信息發(fā)布的傳播效應(yīng)，讓就業(yè)崗位信息傳播的范圍更廣，傳播的效果更好。

重大項目就業(yè)崗位歸集發(fā)布是一種就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新，契合了求職者的求職需求，為求職者獲取就業(yè)崗位信息提供了方便，能夠促進求職者高質(zhì)量就業(yè)。發(fā)布平臺從“薪資標(biāo)準(zhǔn)”“學(xué)歷要求”“所屬行業(yè)”“崗位類別”“所在地市”等不同維度對崗位信息進行了梳理歸類，求職者通過發(fā)布平臺，可將人社等部門歸集“投喂”的就業(yè)崗位信息盡收眼底，可根據(jù)自身特點和求職期望，精準(zhǔn)篩選理想崗位信息，從而為選崗就業(yè)做好準(zhǔn)備。人社部門在歸集發(fā)布就業(yè)崗位信息的基礎(chǔ)上，還會接續(xù)組織線上線下招聘活動，為就業(yè)崗位的供需雙方提供實打?qū)嵉摹爸薪椤狈?wù)，可以有效提升就業(yè)崗位信息發(fā)布的簽約轉(zhuǎn)化率。

換一個角度看，重大政策落地、重大項目建設(shè)、重大生產(chǎn)力布局同樣需要勞動力要素，需要人才助力。重大項目就業(yè)崗位歸集發(fā)布以及配套的“中介”服務(wù)機制，也能幫助相關(guān)建設(shè)單位或用工單位保質(zhì)保量地招聘到勞動力，招聘到人才，從而為重大項目的推進提供堅實的支撐。

令人欣慰的是，春節(jié)期間，很多地方、很多部門都沒閑著，都在為勞動者留崗、穩(wěn)崗或求職者就業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)而積極施策。這些“春節(jié)就業(yè)大禮包”讓過年多了一種責(zé)任的味道，給促進就業(yè)加上了重重的砝碼，給新的一年注入了更多信心，也給民生添加了更多保障。